Berufliche Entwicklung

• Kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Vertriebserfahrung als Vertriebsbeauftragte eines mittelständischen Dienstleistungsunternehmens
• Verantwortlich für die Personalentwicklung des Außendienstes als Verkaufsförderin und Trainerin eines EDV Vertriebsunternehmens
• Trainer-Ausbildung

Trainingsschwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Verkaufs- und Verhaltenstrainings unter Berücksichtigung der Unternehmensziele/-kultur und Einbeziehen neuester Erkenntnisse aus der Kommunikationspsychologie sowie einem durch die VMT entwickelten und eingesetzten Persönlichkeitsprofil („EQ schlägt IQ“)
• On-the-job-Betreuung und -Begleitung (Coaching)
• Entwicklung und Umsetzung von Telefonmarketing-Konzepten

Trainingsziele

• Motivation zu „eigenverantwortlichem Handeln“ Stärken der Persönlichkeit

Publikationen

• Training mit Gewinn
• GABAL/Jünger Verlagsgruppe, ISBN: 3-89749-079-x